사업 개요 및 배경본 사업은 경력보유 여성의 고용 유지와 경력단절 예방을 위해 여성 친화적 근무환경을 조성하려는 정책적 필요에서 추진되었습니다. 직장 내 여성 전용 편의시설의 부족과 근무환경 개선 요구가 높아짐에 따라, 경남 지역 기업을 대상으로 실질적인 시설환경 개선을 지원합니다. 특히 새일센터와 연계된 창업기업까지 지원 대상을 확대한 것이 올해의 주요 특징입니다. 산업 전반에 걸쳐 여성 인력 활용도를 높이고 기업 문화의 질적 향상을 촉진하는 데 목적이 있습니다.
과제 목표이 과제는 새일센터를 통해 창업한 초기 기업이 여성 친화적 업무환경을 갖출 수 있도록 시설 개선 및 필수 물품을 지원하는 데 목표가 있습니다. 특히 창업 1년 이내 기업이 겪는 공간·시설 부족 문제를 해소하고, 여성 근로자의 근무 만족도와 고용유지율을 높이는 데 중점을 둡니다. 이를 위해 기업 특성에 맞는 편의시설 개선, 초기 사무 세팅, 안전·위생 환경 개선 등을 단계적으로 지원하며, 결과보고 및 만족도 조사를 통해 사업 효과를 확인합니다. 궁극적으로 여성 친화적 기업 생태계를 확산시키는 기반 마련이 핵심입니다.
과제 내용이 과제는 창업 초기 기업이 여성 친화적 근무환경을 빠르게 구축할 수 있도록 시설 개선과 물품 지원을 제공하는 실질적 지원 프로그램입니다. 특히 새일센터 프로그램 참여 이력이 있는 창업기업을 대상으로 하며, 최초 1회에限해 시설 개선 없이 물품만으로도 지원이 가능합니다.
주요 지원 내용은 다음과 같습니다.
1. 초기 기업 운영을 위한 기본 세팅 지원
- 사무 공간 구축을 위한 컴퓨터, 책상, 책장, 의자 등 업무용 물품 지원
- 창업 초기 운영에 필요한 필수 장비 지원(견적 및 비교견적 제출 필요)
2. 여성 친화적 편의시설 환경개선 지원
- 화장실·샤워실: 수납장, 사물함, 온수기 등 설치
- 휴게실·탈의실·수유실·임시놀이방: 냉난방기, 공기청정기, 유축기, 침대, 의자, 소파 등
- 작업실 환경개선: 작업용 의자 등 여성 근로자의 안전·편의 증진 목적 장비
3. 지원 조건 및 한도
- 총 사업비의 70%까지, 최대 500만원 지원
- 여성 근로자 비율 충족 필수(일반 기업 50% 이상, 조선업 단지 40% 이상)
- 환경개선비 및 물품 구입 시 견적서·비교견적 필수 제출
4. 추진 절차
- 접수: 2026.03.05~03.16(메일 접수)
- 서류 및 현장심사: 3~5인 위원 구성, 외부위원 포함
- 결과 발표: 2026.03.19
- 사업 추진 후 10일 이내 e새일 시스템에 결과보고(전후 사진 포함) 및 만족도 조사
이 과제는 여성 인력 채용 및 유지가 필요한 초기 기업에게 실제적인 환경개선 효과를 제공하도록 설계되어 있으며, 경영 안정화와 여성친화적 기업문화 형성에 직접적인 도움을 제공합니다.