목적: 본 연구는 중환자실 간호사에서 업무 강도, 팀워크, 연민 역량이 대상자 중심의 중환자 돌봄 간호(person-centered critical care nursing)에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 방법: 2024년 8월부터 9월까지 아주의료원( Ajou University Hospital )에서 중환자실 간호사 117명을 대상으로 자료를 수집하였다. 결과: 총 108명(92.3%)의 여성이 평균 연령 30.04±5.67세로 연구에 참여하였다. 대상자 중심의 중환자 돌봄 간호에 영향을 미치는 요인은 연민 역량(β=.37, p <.001), 팀워크(β=.27, p =.003), 업무 강도(β=-.19, p =.017), 임상경력(β=.18, p =.007)이었다. 본 모형은 변량의 53%를 설명하였으며(F=17.50, p <.001), 결론: 중환자실에서 대상자 중심의 중환자 돌봄 간호를 향상시키기 위해서는 팀워크와 연민 역량을 강화하는 교육 중재가 필요하며, 통합 훈련 프로그램을 통해 이를 뒷받침할 수 있다. 또한 업무 강도를 관리하고 간호사의 임상적 성장을 촉진하기 위해 조직 차원의 지원이 필수적이며, 궁극적으로 지속 가능한 돌봄 환경 조성에 기여할 것이다.

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