유니드의 경우 이우일 대표이사를 중심으로 ‘업무 집중과 충분한 회복’을 조직 운영 철학으로 운영되고 있다. 이를 기반으로 근로시간 관리와 휴가 활용 촉진, 복지제도 확충, 교육 및 소통 프로그램 확대 등을 추진해...