[경남] 2026년 고용우수기업 인증 계획 공고
이 사업은 경상남도 내에서 고용을 확대한 기업을 ‘고용우수기업’으로 인증하고 작업환경개선비, 청년 상용근로자 고용장려금 등 다양한 인센티브를 제공하는 지원 프로그램이다. 최근 1년간 고용증가율 3% 이상을 달성한 중소·중견기업이 대상이며 최대 20백만 원의 개선비와 25백만 원의 고용장려금을 받을 수 있다. 특히 청년 채용 실적이 있는 기업이나 고용 성장세가 뚜렷한 기업에게 적합하다. 지역 정착을 강화하고 인력 운용을 안정화하려는 제조·ICT·지식기반기업에 유리한 사업이다.
본 사업은 경상남도 내에서 일자리 증가와 고용안정에 기여한 기업을 발굴해 인증하고 인센티브를 제공함으로써 지역 고용 생태계를 강화하는 것을 목표로 한다. 지역 내 지속적인 인구 감소와 산업 구조 고도화 과정에서 안정적 일자리 확보의 필요성이 커지며, 고용 친화적 기업 환경을 확산하기 위한 정책적 요구가 본 사업 배경이 되었다. 올해는 일자리창출 부문과 고용안정 부문을 분리해 보다 명확한 성과 중심 평가가 진행되며, 제조업·ICT·콘텐츠 등 도내 주요 산업 기업이 참여할 수 있다. 이를 통해 기업의 고용 기반을 강화하고 지역 산업 성장의 선순환 구조를 구축하는 데 중점을 둔다.
본 과제는 최근 1년 동안 고용 증가율 3% 이상을 달성하고 증가 인원 요건을 충족한 기업을 ‘일자리창출 우수기업’으로 인증하는 것을 핵심 목표로 한다. 이를 위해 서류 검토, 현장 실사, 정량·정성 평가를 거쳐 성장성, 청년 신규채용, 고용계획 등을 종합적으로 확인한다. 인증된 기업에는 작업환경 개선비, 고용장려금, 세무조사 유예 등 다양한 인센티브를 제공해 지속적 고용 확대를 유도한다. 궁극적으로 기업의 고용 여력을 강화하고 지역 내 안정적 고용 기반을 확대하는 데 기여하는 것이 주된 기대 성과이다.
이 과제는 경상남도 내 고용 확대 기여도가 높은 기업을 선발해 인증하고 다양한 혜택을 제공하는 방식으로 운영된다. 인증은 심사위원회의 정량‧정성 평가를 통해 이루어지며, 선정된 기업은 3년간 인증 지위를 유지하게 된다. 주요 내용은 다음과 같다. 1. 신청 자격 및 평가 기준 - 도내 소재 기업 중 최근 1년 고용증가율 3% 이상 달성 기업 - 중소·중견 규모별로 정해진 고용 증가 인원 요건 충족 필요 - 일자리 성장성 60점, 기업경영 건전성 15점, 가점 25점, 감점 항목 적용 - 청년 채용, 취약계층 고용, 근로환경 개선 노력 등이 평가에 반영 2. 인증 및 지원 절차 - 서류심사 후 현장 실사, 최종적으로 심사위원회에서 선정 - 인증기간은 3년이며 매년 실태조사가 진행됨 - 부정수급, 인위적 감원, 타 지역 이전 시 인증 취소 가능 3. 인센티브 지원 내용 - 작업환경개선비 최대 20백만원(도 80% 지원) - 청년 상용근로자 고용장려금 최대 25백만원(월 50만원×5개월×10명) - 지방세 세무조사 3년 유예, 보증한도 확대, 이차보전 우대 등 금융·행정 지원 - 수출보험료 할인, 컨설팅 지원 등 기타 기관 협력 인센티브 제공 4. 제출서류 및 접수 방식 - 사업자등록증, 고용보험 가입자 명부, 원천징수이행상황신고서, 신용평가서 등 필수 서류 제출 - 청년 채용, 사회공헌, 근로환경 관련 가점 증빙 포함 - 방문 또는 우편 접수이며 마감일 18시 도착분까지 인정 본 과제를 통해 기업은 고용 경쟁력을 강화하고 정부의 다양한 지원 혜택을 활용할 수 있으며, 지역 고용 생태계 개선에도 동참할 수 있다.
선정규모: 총 8개사(중소기업 6개사, 중견기업 2개사) 예정(신청 부족 시 타 부문/기업군 전환 가능). 인증기간: 인증일로부터 3년. 신청기간: 2026.04.13~2026.05.08 18:00. 선정/통보: 2026년 7월 말(예정) 개별 통보. 접수: 방문 또는 우편(마감 18:00 도착분).
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