2026년 미래내일 일경험(인턴형) 참여기업 모집(미래내일 일경험 인턴형)

미래내일 일경험(인턴형) 사업은 청년의 실무 경험 부족을 해소하고 기업의 인재 발굴을 지원하기 위해 고용노동부가 추진하는 대표적 청년 일경험 프로그램입니다. 올해는 경영·사무, 광고·마케팅, IT 직무 중심으로 참여 기업을 확대하며, 인턴십 운영에 필요한 기업 지원금과 멘토비, 청년 지원금을 함께 제공하는 것이 특징입니다. 기업, 연구기관, 대학 연구실 등 다양한 기관이 참여할 수 있으며, 청년의 현장 경험 강화와 기업의 미래 인재 확보를 산업 전반에 확산하는 것을 목표로 합니다.

본 과제의 목표는 참여기업이 청년에게 실제 직무 중심의 인턴십을 제공할 수 있도록 체계적인 운영 절차와 지원금을 제공하는 데 있습니다. 기업-청년 매칭, 사전직무교육, 인턴십 운영, 모니터링 및 결과보고까지 전 과정을 지원하여 청년의 역량 향상과 기업의 인재 발굴 기능을 강화합니다. 특히 경영·사무, 광고·마케팅, IT 등 실무 중심 직무에서 체험 기반 학습을 유도하고, 기업 내부 멘토링 체계를 구축해 인턴의 성장을 돕는 것을 핵심 성과로 삼습니다.

본 과제는 청년에게 실질적인 직무 경험을 제공하고 기업에는 인재 발굴과 조직 역량 강화를 지원하는 인턴십 기반 사업입니다. 참여 절차와 지원 내용이 명확하게 구조화되어 있어 기업이 프로그램을 손쉽게 운영할 수 있도록 설계되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 1. 참여 절차 - 기업 신청 및 서류 검토 후 비대면 협약 체결 - 직무 기반 기업-청년 매칭 지원 - 청년 대상 사전직무교육 3일 실시 - 8주 또는 12주간 주 25시간 인턴십 운영 - 운영 기간 중 모니터링 및 결과보고 제출 의무 2. 지원 규모 및 구성 - 인턴 1명 기준 8주 운영 시 총 370만 원 지원 * 기업 운영비 40만 원 * 멘토비 30만 원(1년 이상 경력, 임원 제외) * 청년 지원금 300만 원(4주 단위 지급) - 지원금은 출석률 등 운영 성과에 따라 변동될 수 있음 3. 참여 조건 - 고용보험 피보험자 20인 이상 기업 필수 - 기업·공공기관·연구기관·대학 등 폭넓은 기관 참여 가능 - 단, 중앙행정기관 및 지자체는 참여 제한 - 동일 사업 내 타 운영기관과의 중복 참여 불가 이 사업은 직무 중심의 인턴십을 운영하거나 신입 인재 풀을 미리 확보하려는 기업, 연구기관, 대학 연구실에 특히 적합하며, 청년의 현장 역량 강화와 기업의 미래 인재 확보를 동시에 달성할 수 있는 실용적인 프로그램입니다.