2026년 체계적 현장훈련(S-OJT) 참여기업 모집공고
이 과제는 AI 솔루션기업이 중소기업의 핵심 직무를 AI 기반으로 전환할 수 있도록 현장훈련(S-OJT)을 설계·운영하는 사업입니다. 운영기관으로 선정되면 최대 3개 중소기업에 대해 과정개발비, 강사수당, 훈련비 등을 지원받습니다. 지원 기간은 선정일부터 2026년 10월 30일까지이며, 총 6억 원 규모 내에서 운영됩니다. AI 도입을 검토 중인 중소기업 및 관련 솔루션기업에게 적합한 사업입니다.
이 사업은 중소기업의 현장 중심 직무 역량을 강화하고 AI 기술 도입 확산에 대응하기 위해 마련되었습니다. 고용보험법 기반 직업능력개발 지원체계를 바탕으로, 기업 맞춤형 PBL 방식의 체계적 현장훈련(S-OJT)과 AI 활용 역량을 동시에 강화하는 것이 특징입니다. 특히 제조·서비스 등 다양한 산업에서 AI 전환 수요가 높아짐에 따라, 솔루션기업과 중소기업 간 협업 구조를 통해 실질적인 직무 전환 성과를 만드는 데 목적이 있습니다. 중소·중견·대기업 중 참여 제한 요건에 해당하지 않으면 참여가 가능하며, 올해는 AI 기반 직무전환 지원이 강조된 것이 특징입니다.
이 과제의 목표는 AI 솔루션기업의 기술·데이터 활용 역량을 기반으로 중소기업의 핵심 직무를 AI 기반으로 전환(AX)하는 현장훈련 프로그램을 개발하고 실행하는 것입니다. 현장 환경 분석, 문제 진단, PBL 기반 훈련 설계, HRD-Net 등록 및 운영, 훈련 실행과 검증의 단계로 진행되며, 실무 문제 해결 중심의 맞춤형 AI 활용 능력을 확보하도록 설계됩니다. 이를 통해 중소기업이 AI 솔루션을 지속 활용할 수 있는 업무 프로세스를 구축하고, 자체 인력의 학습·적용 능력을 강화하여 생산성 향상 및 경쟁력 제고 효과를 기대합니다.
이 과제는 AI 솔루션기업이 중소기업의 직무를 AI 기반으로 전환하기 위한 현장훈련을 설계하고 운영하도록 지원하는 구조로 되어 있습니다. 전체 과정은 훈련 설계, 과정개발 심사, HRD-Net 신고, 훈련 운영, 결과보고 및 정산 절차로 이루어집니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 1. 참여기업 분석 및 훈련기획 - 솔루션기업이 대상 중소기업의 업무환경을 분석하고 직무 문제를 진단 - PBL 기반 AI 전환 훈련 방향 설정 2. 훈련과정 개발 및 승인 - AI 활용 직무훈련 커리큘럼 개발 - 과정개발보고서를 제출하여 적합성 심사 통과 후 HRD-Net 과정 인정 3. 현장훈련 운영 - 내부·외부 강사 협업 가능 - 최소 4시간 이상, 10명 이내 훈련 인원 기준 - QR코드 기반 출결, 성취도 평가, 현업 적용도 조사 포함 4. 지원 혜택 - 솔루션기업: 과정개발비 300만원, 외부강사수당 시간당 30만원(최대 1,000만원) - 중소기업: 내부전문가 과정개발비 50만원, 내부강사수당 시간당 5만원(최대 100만원) - 훈련비: NCS단가×훈련시간×인원×3배(수료생만 지급) - 기업당 훈련비는 고용보험 납부액의 240% 범위 내에서 지원 5. 운영 및 제출 요건 - 훈련 시작 1일 전 HRD-Net 신고 필수 - 훈련 종료 후 14일 내 결과보고 및 정산 신청 - 제출기한: 2026년 2월 27일 18시까지 이 과제는 AI 솔루션기업이 중소기업의 AI 전환을 실제 현장에서 실현할 수 있도록 지원하며, 훈련 이후 솔루션 활용 지속 가능성을 강화하는 데 중점을 둡니다.
지원예산: 총 6억원 내외. 지원규모: AI 솔루션기업 5개(솔루션기업당 최대 3개 중소기업 훈련, 상황에 따라 변동). 지원항목: 과정운영비(과정개발비, 강사수당) 및 훈련비. 세부 지원(표): (AI 솔루션기업) 과정개발비 300만원(훈련과정개발전문가 2명 지정), 강사수당 시간당 30만원(과정당 최대 1,000만원, 외부강사 수당). (훈련기업) 과정개발비 50만원(내부전문가 참여 시), 강사수당 시간당 5만원(과정당 최대 100만원, 내부강사 수당, 4시간 이상 필수), 훈련비 NCS단가×훈련시간×인원×3배(미수료 훈련생 미지급). 훈련비 지원한도: 500만원부터 기업이 납부한 고용안정·직업능력개발사업 보험료의 240%까지 기업당 지원한도액 내(타 직업능력개발사업 참여로 한도 초과 시 지원 불가, 예산 소진 시 조기마감 가능). 운영기관 제출: 공고일~2026.02.27 18:00(이메일 4upchu@hrdkorea.or.kr), 서류: 참여신청서·운영계획서(+특허 증빙 가능).
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