본 과제는 국제이주와 다문화사회에서 생기는 갈등을 줄이고, 서로 다른 사람들이 공존·소통하는 방법을 찾기 위한 교육연구단 운영 연구임. 디아스포라 연구를 통해 이주민 사회통합 전문인력 양성, 국제공동연구 네트워크 구축, 아카이빙 기반 성과 확산이 목표임.
연구 목표는 ‘흐름’과 ‘소통’의 코드로 유목성과 다중성을 코드화한 탈근대적 소통체계 탐구, 디아스포라에 대한 학제간 종합 이해, 정책 연구 및 국제 결과물 산출, 교육·연구 접목 인력 양성임. 핵심 연구 내용은 학제간 연구, 디아스포라 정책 연구, 글로벌 교육 클러스터·글로벌 디아스포라 포럼·교육연구인턴십·해외 방문 연구 프로그램 운영, 아카이브 시스템 구축, 현장연구 사례 발굴임. 기대 효과는 디아스포라 연구 발전과 국제 지식공동체 형성, 한국형 사회통합 모델과 교육용 아카이브 콘텐츠 확산, ‘지구가족프로그램’ 등으로 사회적 제도화·상생 모델 제시임.
본 과제는 국제이주와 다문화사회에서 발생하는 갈등을 이해하고 풀기 위해 교육과 연구를 잇는 디아스포라(유목성과 다중성) 기반 소통 체계를 모색하는 교육연구단 연구임.
연구 목표는 디아스포라 연구 및 이주민 사회통합 전문인력 양성, 유목성과 다중성을 코드로 한 탈근대적 소통체계 탐구, 국제공동연구 네트워크 구축, 아카이빙을 통한 성과 확산임. 핵심 연구 내용은 학제간 연구로 디아스포라를 종합 이해하고 디아스포라 정책 연구 및 결과물 산출, 교육연구인턴십·글로벌 교육 클러스터·대학원생 현장연구·해외 방문 연구 프로그램 운영임. 기대 효과는 디아스포라 연구 발전과 국제 디아스포라 지식공동체 형성, 한국형 사회통합 모델 및 디아스포라 연구 전공과정 신설, 아카이브 콘텐츠 및 지구가족프로그램을 통한 제도화·교육 활용 확대임
본 과제는 로스앤젤레스 Fashion District의 자바시장(Jobber Market)을 중심으로 아시아-미국-중남미 의류산업이 서로 연결되는 방식과, 유태인？한인？중남미인이 로컬 공간에서 협업과 갈등을 만들어내는 민족관계를 지리적으로 살피는 연구임.
연구 목표는 초국가주의, 산업재구조화와 노동 분업, 글로벌 상품사슬, 트랜스이주 등 이론으로 자바시장의 공간성을 밝히고 민족 간 조우(Ethnic Encounter)로 나타나는 장소만들기를 규명하는 데 있음. 연구 내용은 자바시장 역사(1920년대 유태인, 1980년대 한인 2차 이주, 노동집약 산업의 라티노 노동 유입), 환태평양경제권 네트워크와 100억 달러 규모(한인의류협회 인터뷰), 다민족 비즈니스에서의 수직적？수평적 이동 및 협업·갈등 유형 분석에 해당함. 기대 효과는 선주민-이주자 이분법을 넘어 소수자 집단의 조우를 조망해 학술적 기여가 가능함.
