수면장애와 작업결근·근무지속의 직업역학적 연관성 연구

Epidemiologic study of insomnia and work absence/presenteeism among employees

연구 내용

수면장애를 지표화하고 작업결근·근무지속(presenteeism)과의 연관성을 직업역학적으로 규명하는 연구

직장인을 대상으로 수면장애를 설문 기반 최소 증상 척도로 정량화하고, 결근과 질병에도 불구하고 근무를 지속하는 상태를 작업성과 지표로 설정합니다. 이후 다변량 로지스틱 분석을 통해 수면장애 정도에 따른 작업 중단 위험의 변화를 검토합니다. 인구사회학적 변수를 함께 조정하여 직무·보건 요인에 의한 교란 가능성을 낮추고, 근로자 건강 감시(surveillance) 체계에서 수면을 예방관리 항목으로 확장하는 데 기여합니다.

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연구 흐름

초기 연구는 한국 근로환경조사 자료를 활용하여 수면장애와 작업 중단 지표의 동시 연관성을 확인하는 데 집중되었습니다. 이후 수면장애의 정도를 단계화하여 결근 및 근무지속 상태의 위험 변화 양상을 분석하는 방향으로 확장되었습니다. 최근에는 직업건강 영역에서 수면을 관리 항목으로 포함하기 위한 근거 축적을 진행하고 있으며, 후속 연구로 위험요인 분해 및 중재 전략 설계로의 연계를 모색하고 있습니다.

활용 가능성

활용 가능성은 알앤디써클 특화 AI 에이전트가 생성한 내용으로, 실제 연구 가능 여부는 연구실과의 논의가 필요합니다.

수면 건강 위험도 스크리닝 체계
직장 기반 수면장애 예방 프로그램
작업결근 예측 모델링
근무지속(presenteeism) 관리 가이드
직무환경 개선 우선순위 도출
근로자 건강감시 지표 고도화
사업장 건강관리 KPI 설계
정신건강 연계 직무보건 전략
역학자료 기반 중재효과 평가
보건교육 콘텐츠 개발