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제도주의 기반 공공부문 제도혁신과 거버넌스 분석

Institutional Entrepreneurship and Governance in the Public Sector

연구 내용

제도주의 조직론과 거버넌스 논의를 결합하여 공공부문에서 제도혁신가가 출현하는 조건과 상호작용 구조를 규명하는 연구

공공부문에서 제도 변화가 어떻게 발생하는지에 대한 이해를 목표로 제도주의 조직론 관점의 모형을 기반으로 분석합니다. 지방정부를 행위자이자 제도적 환경에 조응하는 주체로 보고, 제도적 압력과 제도 확산, 제도화 수준이 조직의 역할과 기능 확장에 미치는 영향을 검토합니다. 또한 시민·청년 관련 이해관계자 조직과 시정 거버넌스의 형성 과정을 함께 다루어 제도혁신가의 출현 메커니즘을 구조적으로 설명하는 데 차별성을 둡니다. 이를 통해 지방정부의 제도 선도 및 공공조직 확장에 대한 설명력을 축적합니다.

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연구 흐름

초기에는 지방정부가 중앙정부 법률의 틀을 넘어 제도 변화를 추진하는 사례를 대상으로 제도혁신가 관점을 정교화했습니다. 이후 시청과 시의회, 지원되는 청년단체 등 이해관계자 조직 간 상호작용이 거버넌스 형성과 조례 제정으로 이어지는 경로를 분석하는 방향으로 확장했습니다. 최근에는 지방정부 출자·출연기관 증가를 제도적 압력과 제도 확산, 제도화 수준의 조합으로 설명하며, 광역·기초 수준의 차이를 구분해 공공조직의 제도적 동학을 체계화하고 있습니다.

활용 가능성

활용 가능성은 알앤디써클 특화 AI 에이전트가 생성한 내용으로, 실제 연구 가능 여부는 연구실과의 논의가 필요합니다.

  • 청년정책 제도 설계
  • 조례 기반 거버넌스 구축
  • 지방정부 제도혁신 로드맵
  • 제도적 압력 진단
  • 제도 확산 경로 분석
  • 제도화 수준 평가체계
  • 출자·출연기관 확장 전략
  • 공공조직 역할 재정의
  • 이해관계자 협업 모델
  • 정책실행 지원체계 구축

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구분

제목

1

Institutional Entrepreneur in Government Sector: Case Study on Enactment of Seoul Youth Framework Act

2

Seoul Youth Framework Act, Institutional Entrepreneur, Governance

3

The Increase of Local Public Institutions: Institutional Perspective on the Expansion of Local Government-Funded Organizations

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