1.추진체계
- 대구대학교 창업지원단과 대구대학교기술지주(주)의 사업 공동 참여
- 대구대학교 창업지원단의 창업교육 및 지원 프로그램 운영 노하우와 대구대학교기술지주(주)의 기술사업화 DB 및 연구소기업 설립 노하우 활용
- 창업보육센터를 활용한 보육공간과 기자재활용 지원
- 창업지원단과 대구대학교기술지주(주)의 투자협력 네트워크를 활용한 창업투자 활성화
2. 추진전략 및 방법
가. 창업교육
- 창업자의 수준별/분야별 맞춤(필수/심화)
- 선발→교육→사후관리 프로그램 운영
- 대구대학교 창업지원단이 보유한 "One-Stop 지원 최적화 스카우터"를 활용한 교육 참가자 모집
나. 멘토링
- DU-액셀러레이터즈 창업셀 제도연계
- 전문가 중심 제품 제작 컨설팅
다. 사업화 지원
- 시제품제작 지원
- 규격인증/지재권 확보 지원
- 비즈니스 모델(BM)과 지식재산권 연계한 공공기술 이전
- G-Tech포럼을 통해 수요발굴, 기술 매칭 및 이전, 출자 연계
라. 창업 네트워크
- 대경권 여성창업 활성화 포럼(여성창업 기업 발굴을 위한 선배 여성창업자와의 예비 여성창업자와의 1:1 창업 셀 구성 기회 제공)
- 대구대학교 창업지원 프로그램과 연계
마. 연구소기업
- 공동연구개발기관인 대구대학교기술지주(주)와 연계하여 지원
- 연구소기업 후보 발굴을 위한 기술 멘토링
- 연구소기업 직접 투자(4천만원 투자 예정)
바. 취업/창업 활성화
- 창업동아리 실전창업확대
- 예비창업패키지 사업자 연계
- 취업매칭데이를 통한 일자리 창출(대구대학교 진로취업쳐와 연계하여 진행)
아. 투자 연계
- 연구소기업 직접투자
- 초기창업패키지 투자IR연계
- G-Investment 포럼 연계
본 과제는 가족이 운영하는 기업에서 다음 세대로 경영권을 안전하게 넘기기 위한 요인을 과학적으로 살펴 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 찾는 연구임.
연구 목표는 가족기업의 가업승계 성공요인과 지속가능성 요소를 실증적으로 규명하는 데 있음. 주요 연구 내용은 실제 가족기업 사례를 바탕으로 승계 과정에서 영향을 주는 경영 구조, 의사결정 방식, 가족 내 역할 분담 등을 분석하는 것임. 기대 효과는 가족기업이 안정적으로 세대교체를 이루고 장기적 경쟁력을 유지하는 데 필요한 정책적·실무적 기준을 마련하는 데 있음.