배경: 정서적 거리두기는 정서 노동에 대처하기 위한 수단으로 도입되었다. 이는 환자와의 어려운 정서적 상호작용으로부터 의료종사자를 보호한다. 또한 돌봄 제공자에게 정서적 소진, 공감 피로, 번아웃으로부터 벗어날 수 있는 탈출구를 제공한다. 목적: 본 논문은 핵심 속성과 경험적 활용을 확인함으로써 정서적 거리두기의 개념을 정의하고자 한다. 연구 설계/자료원: 개념의 본질을 이해하기 위해 의료 또는 간호 분야로만 한정되지 않은 적용 가능한 의료 및 보건 데이터베이스를 사용하여 문헌 검색을 수행하였다. 키워드 및 통제어휘로 “Emotional distance,” “emotional distant,” “emotional distancing,” “emotionally distance,” “emotionally distant,” “emotionally distancing,” “emotions [MeSH Terms] distance,” “emotions distant,” “emotions distancing”을 사용하였다. 문헌 검토 방법: Walker와 Avant의 방법을 문헌을 포괄적으로 검토하여 정서적 거리두기의 의미를 명확히 하는 데 활용하였다. 정서적 거리두기의 선행요인, 특성 및 결과는 체계적으로 수집하였다. 결과: 분석에 따르면 정서적 거리두기는 중립성을 유지하기 위해 환자와의 정서적 분리를 포함하는 자기조절적 방어 전략이다. 결론: 정서적 거리두기는 간호사의 정신 건강을 보호하는 한편 환자에게 최선의 간호 돌봄을 제공할 수 있게 한다. 이는 정서 노동을 감소시키고 간호사의 전문성을 유지하는 데 도움이 된다. 정서적 거리두기가 적용되는 상황과 의료종사자가 실제에서 이 전략을 어떻게 구현할 수 있는지를 식별할 수 있는 구체적 도구를 개발하기 위해 추가 연구가 필요하다. 정서적 거리두기는 간호사의 정신 건강을 보호하면서도 환자에게 최선의 간호 돌봄을 제공하는 대처 전략으로서 개념 분석이 요구되는 중요한 용어이다.

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