양야기 연구실

간호학과
양야기

양야기 연구실은 간호학 분야에서 환자안전, 감염관리, 간호사의 직무환경, 간호교육 혁신 등 다양한 주제를 아우르는 융합적 연구를 수행하고 있습니다. 본 연구실은 임상간호사의 환자안전관리 활동과 감염관리 수행도, 표준예방지침 준수 등 환자와 의료진 모두의 안전을 증진시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 최근에는 웹기반 환자안전 교육 프로그램 개발, 중환자실 간호사의 감염관리 조직문화와 인지도, 수행도에 대한 영향 요인 분석 등 실무와 연계된 연구가 활발히 이루어지고 있습니다. 또한, 간호사의 직무환경, 소진, 프리셉터와의 교환관계, 직무만족도 등 조직 내 심리사회적 요인에 대한 심층 연구를 통해 간호사의 이직률 감소와 장기 근속 유도, 긍정적 조직문화 조성에 실질적인 기여를 하고 있습니다. 신규간호사의 소진을 줄이고 프리셉터와의 긍정적 교환관계를 강화하는 프로그램 개발, 병원 간호사의 갈등 및 갈등 해소 경험 분석 등 다양한 연구를 통해 간호 인력의 전문성과 지속가능성을 높이고 있습니다. 간호교육 혁신과 간호학생의 역량 강화를 위한 연구도 본 연구실의 중요한 축입니다. 플립드 러닝, 표준화 환자 실습, 정보활용 능력 및 자기주도 학습능력 향상, 임종간호 태도, 방사선 방어 교육 등 다양한 교수법과 교육 프로그램의 효과를 검증하며, 간호학생의 임상수행능력, 피로와 임상실습 스트레스, 의사소통 능력, 자원봉사활동 지속 의향, 모유수유 간호활동 등 학생들의 전인적 성장과 실무 역량 강화를 위한 연구도 활발히 이루어지고 있습니다. 특히, 본 연구실은 질적 연구와 양적 연구를 병행하여 간호사의 실제 경험과 심리적 요인을 다각도로 분석하고, 이를 바탕으로 맞춤형 교육 프로그램, 소진 예방 및 조직문화 개선 전략, 행정적 지원 방안 등을 제시합니다. 또한, 정보화 시대에 맞춘 디지털 리터러시, 인공지능 윤리의식, 건강문해력 등 미래 간호교육의 핵심 역량을 반영한 연구도 주목받고 있습니다. 양야기 연구실은 앞으로도 환자와 간호사의 안전을 최우선으로 하며, 간호교육의 혁신과 전문인력 양성을 위한 다양한 연구를 지속적으로 추진할 계획입니다. 이를 통해 임상 현장과 교육 현장 모두에 실질적이고 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 앞장설 것입니다.