메타버스 기술을 활용한 맞춤형 인사 채용 및 평가 시스템 개발은 최근 AI 기반 기술과 XR 기술의 융합을 통해 인사관리의 효율성을 극대화하는 연구 분야입니다. 이 연구는 채용 과정에서의 편향을 줄이고, 지원자의 역량을 보다 정확하게 평가하며, 경력 개발과 인사 평가를 통합적으로 관리할 수 있는 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다. 이 시스템은 인사 담당자와 지원자 모두에게 직관적이고 사용자 친화적인 인터페이스를 제공하여, 보다 공정하고 효율적인 인사 업무를 가능하게 합니다.

스마트시티 프로젝트의 성공적인 실행을 위해 혁신 인재를 육성하고, 그 성과를 평가하는 시스템을 개발하는 연구 분야입니다. 이 연구는 스마트시티의 다양한 기술 요소와 운영 체계를 종합적으로 분석하여, 인재 육성 프로그램의 효과성을 검증하고 개선 방안을 제시합니다. 특히, 실제 스마트시티 운영 데이터와 연계된 실시간 성과 평가를 통해, 혁신 인재의 지속적인 성장과 스마트시티 프로젝트의 성공적 운영을 지원하는 체계를 마련합니다.