박신구 연구실은 직업병학을 기반으로 근로자의 건강과 안전, 그리고 삶의 질 향상을 목표로 다양한 연구를 수행하고 있습니다. 연구실은 산업의학, 직업환경의학, 예방의학 등 다학제적 접근을 통해 직무스트레스, 직업병, 근로환경, 정신건강 등 근로자 건강과 직결된 주요 이슈를 심층적으로 다루고 있습니다. 특히, 직무스트레스가 근로자의 결근, 조퇴, 업무상 손상, 우울증, 불면증, 감기 등 신체적·정신적 건강에 미치는 영향을 대규모 패널 데이터와 건강검진 자료, 설문조사 등을 통해 실증적으로 규명하고 있습니다. 직무스트레스의 하위 요인별(직무요구도, 자율성, 조직체계, 보상 등) 건강 영향, 남녀 및 직종별 차이, 고용 형태와 근무시간 등 다양한 사회적·직업적 변수를 고려한 연구가 활발하게 이루어지고 있습니다. 또한, 근로환경 변화와 정신건강의 연관성, 예를 들어 고용불안, 번아웃, 프리카리어스 고용, 근무시간 불일치, 장시간 근로 등이 우울증, 자살 생각, 삶의 만족도 저하 등으로 이어지는 과정을 다각적으로 분석하고 있습니다. 번아웃 증후군의 국내 진단 도구 개발, 삶의 질 평가, 정신건강 증진을 위한 정책 제안 등 실질적인 예방 및 관리 방안도 제시하고 있습니다. 연구실은 산업안전보건연구원 등과의 협력 프로젝트를 통해 직업병 감시체계 구축, 지역사회 및 산업현장 건강관리 정책 수립, 직업병 예방 프로그램 개발 등 실질적인 사회적 기여를 하고 있습니다. 이러한 연구 성과는 국내외 학술지에 다수 게재되었으며, 산업현장과 사회 전반의 근로자 건강 증진에 중요한 역할을 하고 있습니다. 박신구 연구실은 앞으로도 근로자의 건강과 복지 향상을 위한 실증적 연구와 정책 개발에 앞장서며, 산업현장과 사회의 건강한 발전에 기여할 것입니다.