우리는 과거 군 장교로서의 경험이 있는 이사가 기업 윤리를 향상시키는지 여부를 검토한다. 한국의 이사에 관한 정보를 활용하여, 전직 군 장교(EMO) 출신 CEO와 내부이사를 보유한 기업은 사기(fraud)를 저지를 가능성이 실질적으로 더 낮다는 점을 보여주며, 이는 기업 임원으로 재직하는 동안 전(前) 군 장교로서 군의 가치에 노출된 경험의 중요성을 부각한다. EMO 이사의 존재가 기업 윤리에 미치는 긍정적 영향은, 그들이 없는 경우에는 부정행위가 발생하기 쉬운 한국의 기업집단(재벌) 기업에서 특히 두드러진다. 우리의 결과는 군 장교 경험을 통해 개인적 청렴성이 높아진 이사들을 보유한 기업이 기업 윤리에서 더 높은 기준을 갖는다는 점을 시사한다.