주요 논문
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Article
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2025Technology spillover through labor mobility in the presence of competition among multinationals
Sunjoo Hwang, Seungrae Lee
IF 1.2 (2025)
Review of World Economics
https://doi.org/10.1007/s10290-025-00602-7
Competition (biology)
Spillover effect
Labor mobility
European integration
Economics
International economics
International trade
Labour economics
Economic geography
Business
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Article
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인용수 4
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2024Beyond binary: exploring the interplay of China’s digital transformation and firm performance through dual mechanism analysis
Shunru Chen, Constantinos Alexiou, Seungrae Lee
IF 1.9 (2024)
Asia Pacific Business Review
https://doi.org/10.1080/13602381.2024.2434010
Dual (grammatical number)
Mechanism (biology)
Transformation (genetics)
China
Business
Binary number
Industrial organization
Mathematics
Political science
Arithmetic
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인용수 2
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2024Corporate Governance and Related Party Transactions in Global Supply Chains
Seungrae Lee, Michael K. Lim, Seung Jae Park, Sridhar Seshadri
IF 4.2 (2024)
Manufacturing & Service Operations Management
문제 정의: 관련자 간 거래(RPT)가 글로벌 공급망에서 증가함에 따라, 이러한 거래에 대한 기업지배구조의 영향에 대한 이해는 기업에 매우 중요해지고 있다. RPT는 종종 모회사와 자회사 간의 권력 격차로 인해 운영상 전용(operational diversion)을 초래한다. 본 연구에서는 다국적 기업 내 RPT에서 나타나는 운영상 전용이 외국 자회사의 역할 및 기업지배구조 메커니즘에 의해 어떻게 영향을 받는지 탐구한다. 방법론/결과: 2006년부터 2013년까지의 한국 다국적 기업 RPT에 관한 독자적 데이터 세트를 활용하여, RPT에 참여하는 다국적 기업의 성과를 두 유형의 외국 자회사—수직(vertical)과 수평(horizontal)—에 따라 비교한다. 실증분석은 2011년 한국에서의 국제재무보고기준(IFRS) 도입을 정책 충격으로 삼아 기업지배구조에 영향을 미치고 운영상 전용을 억제하는 요인으로 설정하여 수행한다. 분석 결과, IFRS 도입 이후 다국적 기업의 운영 성과가 수평 자회사와의 거래보다 수직 자회사와의 거래에 참여하는 경우에 더 유의하게 개선되는 것으로 나타났다. 또한 내부지배(internal governance), 기관소유, 대주주(large shareholders)와 같은 강력한 기업지배구조 메커니즘이 수직 자회사를 포함하는 RPT에서 운영상 전용을 억제하는 데 핵심적인 역할을 한다는 점을 추가로 확인하였다. 경영자적 시사점: 본 연구의 시사점은 주주와 감사인에게까지 확장되며, 특히 기업지배구조 메커니즘이 약할 때 모회사가 수직 자회사와 하는 RPT에 관해 모니터링 노력을 우선시할 필요성을 강조한다. 반면 수평 자회사와의 RPT는 운영상 전용에 대해 상대적으로 견고하여, 이러한 부정행위를 억제하는 자연스러운 제동장치가 된다. 재원: 본 연구는 서울대학교 경영연구소(Institute of Management Research at Seoul National University), Hankuk University of Foreign Studies Research Fund [2023], 그리고 연세대학교 상남경영연구소(Yonsei University) 산하 Research Fellowship Fund [2020-22-0007]의 지원을 받았다. 보충 자료: 온라인 부록은 https://doi.org/10.1287/msom.2022.0372 에서 이용 가능하다.
https://doi.org/10.1287/msom.2022.0372
Subsidiary
Business
Multinational corporation
Corporate governance
Shareholder
Industrial organization
Accounting
Finance
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인용수 9
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2023A multilevel model of expatriate staffing and subsidiary financial performance: An expanded fit perspective
Cuili Qian, MinChung Kim, Riki Takeuchi, Seungrae Lee
IF 8.6 (2023)
Journal of International Business Studies
https://doi.org/10.1057/s41267-023-00638-7
Expatriate
Subsidiary
Staffing
Adaptability
Value (mathematics)
Business
Perspective (graphical)
Industrial organization
International business
Multilevel model
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인용수 9
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2022Variations of the Bullwhip Effect Across Foreign Subsidiaries
Seungrae Lee, Seung Jae Park, Sridhar Seshadri
IF 6.3 (2022)
Manufacturing & Service Operations Management
문제 정의: 본 연구는 해외 자회사 간에서 나타나는 불러휩 효과(bullwhip effect)의 변이를 조사하고, 이러한 변이가 해외 자회사의 다양한 특성에 의해 어떻게 영향을 받는지 탐구한다. 학술적/실무적 관련성: 글로벌 공급망 재구조화(global supply chain restructuring) 시대에는 공급망을 조율하기 위한 핵심 전략으로 불러휩 효과의 감소가 중요하다는 점에서, 다국적 기업의 연구자 및 경영진이 해외 자회사의 불러휩 효과 변이를 이해할 필요가 있다. 방법론: 본 연구는 자회사 구매에 대해 구별 가능한 정보를 제공하는 한국 소유 자회사에 대한 균형 패널 데이터(balanced panel data set)에 기반한다. 이를 통해 구매 변동성/수요 변동성의 비율을 이용한 불러휩 효과의 대안적 측정치를 추정할 수 있으며, 이를 전통적 측정치인 생산 변동성/수요 변동성의 비율과 비교한다. 결과: 본 연구의 대안적 측정치는 전통적 측정치와 통계적으로 유의미하게 다르며, 해외 자회사 전반에서 불러휩 효과가 나타나는 빈도를 더 잘 반영한다. 새로운 측정치를 사용한 결과, 불러휩 효과는 국가별 요인과 해외 자회사별 요인 모두에 의해 강하게 영향을 받는 것으로 나타난다. 이러한 결과는 불러휩 효과에 관한 기존의 분석적 발견을 지지할 뿐 아니라 불러휩 효과를 감소시키기 위한 새로운 처방을 제공한다. 경영 시사점: 본 연구는 다국적 기업의 경영진에게 다음과 같은 조언을 제공한다. 첫째, 해외 자회사를 개발도상국에 위치시키면 생산 비용이 감소하는 경향이 있음에도 불구하고, 그 대신 불러휩 효과가 증가할 수 있으며, 특히 정치적으로 불안정한 국가이거나 수입 침투율(import penetration)이 낮은 국가에서 그러할 가능성이 크다. 둘째, 자회사를 주요 공급업체와 가까운 국가 또는 운송 비용이 더 낮은 국가로 이전하면 불러휩 효과가 감소한다는 실증적 근거를 제시한다. 마지막으로, 파견(주재) 관리자 배치와 자회사의 전액 소유(wholly owning)를 불러휩 효과를 줄이기 위한 전략으로 권고한다. 재원: 본 연구는 연세대학교(Yonsei University) [Grants 2019-22-0006, 2020-22-0089, and 2021-22-0072] 및 한국외국어대학교(Hankuk University of Foreign Studies) [Grant 2022]의 지원을 받았다. 부가 자료: 온라인 부록(online appendices)은 https://doi.org/10.1287/msom.2022.1137 에서 이용 가능하다.
https://doi.org/10.1287/msom.2022.1137
Subsidiary
Bullwhip effect
Volatility (finance)
Multinational corporation
Business
Supply chain
Industrial organization
Restructuring
Economics
Supply chain management