발행물
컨퍼런스
한국산업및조직심리학회 추계학술대회 발표집
2017
,
지각된 역할과부하가 직무열의에 미치는 효과: 조절된 매개모형
상사에 대한 정서노동이 직무탈진에 미치는 효과: 상사 및 부하직원 성격의 조절효과
29th Annual Convention Boston 2017
Interaction Between Leadership and Personal Power in Work Engagement
한국산업및조직심리학회 춘계학술대회
역할과부하와 직무탈진 간 관계에서 사회적 지지의 조절효과
제26차 한국직무스트레스학회 2016년 추계학술대회
2016
직무스트레스로부터의 회복